Leclère & Consultants respecte votre confidentialité et nous reconnaissons vos droits concernant les données à caractère personnel que vous nous fournissez, ainsi que les obligations qui nous incombent, notamment dans le cadre de la récente règlementation européenne (UE 2016/679) plus communément dénommée GDPR. Leclère & Consultants respecte les différentes lois locales, régionales, fédérales, européennes et internationales sur la protection des données à caractère personnel et a mis en place des procédures pour s’y conformer.

Les informations suivantes énoncent nos principes en matière de confidentialité ainsi que nos pratiques en ce qui concerne la collecte, le stockage et l’utilisation de vos informations personnelles. Leclère & Consultants conserve et traite vos données à caractère personnel dans le but de pouvoir vous proposer des offres d’emploi et uniquement dans ce but.

Les données que vous allez communiquer font l’objet d’un traitement automatisé par Leclère & Consultants, en sa qualité de responsable de traitement, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Ce traitement de données est nécessaire à l’exécution de votre candidature. Les données seront conservées cinq ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d’embauche, les données pourront être conservées par l’employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Les destinataires des données sont le département RH. Dans le cadre de ses opérations de traitement, le responsable de traitement s’engage à ne pas transférer vos données personnelles en dehors de Leclère & Consultants et en dehors de l’Union européenne. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Vous bénéficiez également du droit à la portabilité de vos données et de la possibilité de donner des directives concernant vos données, en cas de décès. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l’adresse secretary@leclere-consultants.be.

Il s’agit des données contenues dans votre CV, votre lettre de motivation et les informations que vous nous avez fournies dans le cadre de nos échanges. Il s’agit généralement des données suivantes :

• Nom, Prénom(s) ; 
• Coordonnées (adresse, numéro de téléphone, adresse email) ; 
• Nom d’utilisateur et mot de passe ou code si vous vous inscrivez sur les sites de Leclère & Consultants ; 
• Numéro d’identification de salarié ; 
• Date de naissance ; 
• Numéro du permis de conduire ; 
• Contenu d’autres papiers d’identité communiqués à Leclère & Consultants à des fins de candidature ou d’emploi ; 
• Études et antécédents professionnels ; 
• Compétences et expériences professionnelles ; 
• Qualifications ou accréditations professionnelles ; 
• Appartenance à des organisations professionnelles ; 
• Toute autre information contenue dans le Curriculum Vitae (CV) d’une personne ; 
• Nationalité et situation du permis de travail ; 
• Handicap et informations sur la santé ; 
• Coordonnées des proches parents ou personnes à contacter en cas d’urgence ;
• Informations provenant de, ou en rapport avec, les profils publics que vous avez publiés sur des plateformes de médias sociaux et sites d’emploi (comme LinkedIn ou Stepstone);
• Informations fournies par les références et ; 
• Informations relatives à vos intérêts en termes de carrière, vos préférences et vos qualifications.

Les informations personnelles recueillies, traitées et conservées par Leclère & Consultants se limitent à celles dont nous avons besoin pour évaluer les candidatures, faire correspondre les candidats aux postes potentiels, employer des personnes, proposer le placement de candidats chez ses clients, orienter des personnes pour des emplois chez des clients, fournir des services généraux de recherche de travail, effectuer des analyses de données sur l’emploi, ou les données nécessaires pour nos autres obligations en tant qu’employeur, recruteur ou agence de placement.
Leclère & Consultants tient ses collaborateurs et fournisseurs responsables du maintien de la confiance que vous placez en nous lorsque vous nous communiquez vos données à caractère personnel. Vos informations ne sont utilisées ou communiquées que de la manière décrite dans cette déclaration de confidentialité.

Dans un souci de gestion efficace de votre recrutement, vos informations personnelles peuvent être communiquées aux employeurs avec lesquels nous travaillons. Tout engagement avec nos clients est régi par des exigences contractuelles appropriées interdisant l’utilisation de vos informations personnelles à toute fin autre que celle précisée par Leclère & Consultants, tout en exigeant que la partie tierce applique des mécanismes administratifs et techniques de sécurité adéquats pour prévenir une utilisation, une divulgation ou un accès incorrects à vos informations personnelles.

Lorsque vous vous inscrivez sur notre site ou que vous nous envoyez votre candidature, vous consentez explicitement à ce que nous conservions les données à caractère personnel que vous nous avez fournies pour une durée minimale de 5 ans. Passé ce délai, nous vous renverrons une demande d’autorisation pour continuer à les conserver.

Les données dépersonnalisées ne vous identifient pas et ne sont pas concernées par cette déclaration de confidentialité. Lorsque les informations sont recueillies par d’autres interactions, elles ne seront utilisées que dans le cadre de cette interaction, sauf indication expresse contraire.

Stéphanie Leclère,
Managing Director,
Pour la société S. Leclère & Consultants SPRL