International
En 1990, Leclère & Consultants ainsi que d'autres spécialistes des Ressources Humaines localisés à l'étranger créent ERInternational – Executive Resources International (ERI), un réseau de spécialistes en sélection, assesment, recherche de candidats et autres services orientés Ressources Humaines.
Notre réseau est actif dans les principaux centres internationaux ce qui nous permet de répondre à n'importe quelle demande de candidat Executive de par le monde.
Sélection
Grâce aux nombreux partenaires, ERI gère la recherche et la publication d'annonces de positions ouvertes aux candidats Executive au niveau national.
Pour le client
Afin de répondre aux demandes de nos clients, nous travaillons sur missions spécifiques et exclusives. Notre objectif est d'assister le client dans les difficile processus de recrutement de candidats étrangers. Nous l'aidons à surmonter les différences de langage et de culture.
Notre consultant local travaille en collaboration avec le partenaire du client afin de :
- Constituer un dossier détaillé
- Faire correspondre au mieux les besoins du job aux conditions locales
- Définir la manière dont le processus doit être géré
- Conseiller le client à propos des termes et conditions nécessaires à l'engagement du type de profil recherché
- Mener à bien sa mission grâce à une compréhension complète du marché national et de la méthode à utiliser pour recruter les candidats.
Le partenaire initial reste toujours disponible pour assister le client, particulièrement lors des étapes finales de la sélection du candidat définitif. Afin de d'assurer la conclusion la plus rapide et la plus efficace en termes de coûts du projet, nous restons en contact avec le consultant responsable.
Pour les Candidats
La recherche par base de données fait partie intégrante de notre service au client. Nos partenaires gèrent des bases de données détaillées de candidats. Ceci nous permet d'avertir immédiatement un candidat lorsqu'un poste correspondant à ses compétences se libère.